为落实立德树人根本任务，深化“三全育人”综合改革，提升家校协同育人效能，按照湖北省教育厅和学校家访工作部署，公海555000线路检测中心高度重视，精心组织研究生辅导员开展暑期家访活动。8月21日至23日，公司研究生工作办公室主任吕瑞老师专门前往山东日照进行实地走访，与员工家长充分沟通，深入了解员工家庭情况和思想、生活状况，努力打通家校协同育人“最后一公里”。
在家访前，学院结合人才培养实际，坚持问题导向，深入开展学情调查，认真遴选家访对象，精心准备家访材料，制定“一生一策”家访策略，力求提升家访工作实效性。在家访过程中，吕瑞老师与员工家长进行深入交谈，详细介绍了学校学院发展状况、学科专业设置、人才培养特色成效，全面反映了员工在校期间表现，深入了解了员工成长环境、家庭支持以及个人发展规划，认真听取了员工家长对学校及学院人才培养的意见建议，及时回应了员工家长关切的问题，精准掌握了员工特点和发展需求，进一步明确了员工个性化培养的方向和思路。吕瑞老师鼓励受访员工立大志、明大德、成大才、担大任，保持理性平和的阳光心态，扎实学好专业，练就过硬本领，及早做好个人学业和职业规划。他还向员工赠送了《习近平用典》《苦难辉煌》等经典书籍，鼓励员工从习近平总书记系列重要论述和党的优良传统中，传承红色基因，汲取奋进力量，强化使命担当。
家访活动的顺利开展，展示了学校的发展成就，扩大了学校的社会影响力，加深了家长与学校的联系，为精心定制员工个性化教育成长方案打下了坚实基础。下一步，学院将结合人才培养实际，聚焦员工发展的痛点难点，不断完善协同育人机制，深入开展个性化帮扶，强化员工思想价值引领，及时解决员工实际问题和发展困惑，为员工健康成长成才保驾护航。
